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针对员工生育津贴无法报销提出异议已回复

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我单位三门峡苏宁易购销售有限公司（账号411299106829），员工刘杏（身份证号411222199112092024）于2022年7月3日生育，我单位因经营困难2月社保费用暂时未缴纳。于7月补交2月社保费用，9月补交3-9月费用。员工至生育科多次咨询，生育津贴不予报销。生育科老师说参照三政办2021年2号文，生育欠费3个月以上津贴不予报销。针对此项，本单位提出异议：一、三政办文件未明确欠费欠缴3个月的开始时间，河南其它城市欠缴均从员工生育月开始算起。本次员工7月生育，我单位9月补齐，欠费未超过3个月。二、三门峡隶属河南省，各地方政策应同省及其他市区，郑州、洛阳相关政策均为员工生育月至一年内，社保费用补齐，均可报销。三门峡当地政策过于严苛，本单位仅2个月就补齐，且到现在再未欠费，依然不予报销。三、2022年为疫情严重一年，各地政府都出台相关缓缴政策，且不影响待遇报销，还望政府可考虑单位实际情况，体谅单位的不易，仅欠缴几个月，且已补缴完毕。四、员工生育津贴数额较大，员工从2015年入职至现在，缴纳社保近8年时间，从未有欠费，且员工为一胎生育，未享受过报销待遇，仅一次就不给报销，十分不合理。请相关领导考虑单位实际情况，反馈的问题可以给予解决。谢谢 2023-01-29 15:38:13

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